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开工大吉丨新瑞达激光2020年工作总结、2021年工作计划
发布时间:2021-02-22
作者:编辑
来源:网络
浏览数:2008

    新年伊始,万象更新,送走了一年的辛苦与忙碌。随着一声声悦耳的鞭炮、烟花声,我们以崭新的面貌迎来了开工的第一天,恭祝大家开工大吉!

    2021年2月18日上午公司召开新年后第一次全员大会,主题是2020年工作总结、2021年工作计划暨年度表彰大会。

    2020年公司评选了10名优秀员工、1名标兵,他们出自于销售部、技术部、生产部、采购部的基层及管理层。公司高层领导为他们颁发荣誉证书、奖品并合影。优秀员工代表发表获奖感言,希望在新的一年再接再励,再创辉煌!

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公司高层领导与优秀员工合影


工作方向及规划


    总经理魏世星在回顾了近二年的工作,包括销售业绩完成、拿到高新技术企业认定证书、公司达到规模以上企业、股改推行等。

    2021年要把一切资源往市场倾斜,1.焊接市场2-3人进行深耕,分为三类,第一类铝合金焊接市场,第二类厚板焊接市场,第三类手持激光焊接市场。2.激光熔覆需要突破的领域为钢铁、注塞、阀体领域。同时保证一个稳定的行业客户,2个成熟加工产品品种,3个行业方向。

    全面推行弹性工作制:工作时间达到每天8小时,每周不超过40小时,具体方案由生产部结合综管部完成。

    产品可追溯性:质检部门不单单是检查产品,而是质量管理部门,每个产品从开箱到加工,成品出货等,要保证可追溯每个人。    

    质与量的结合、效率与合格率的结合

    标准化(5S考核):公司5S量化到每个工具箱,每层摆放物品都是固定的,要求公司不要喊口号,要把5S工作长期推行下去,做到标准化,习惯化。

    成本意识:财务部门还需要多学习财务知识、多收集财务减免政策,进行合理避税。

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总经理魏世星讲话


飞能达未来之路


    董事长曾晓雁阐述了2020年公司在熔覆工程化方面实现了重大突破、焊接布局战略转变技术上一个台阶,人员配置逐步满足生产需要。

目标-----将高等院校的科研成果实现技术转移,并在激光技术领域占有一席之地,成为真正的高技术公司,为社会创造财富,实现人生价值。我们要提高竞争力

期望-----将公司打造一支“铁军”,与时间赛跑;我们最大的敌人,来自我们自己。我们能否团结一心,目标一致,协力向前!

愿景-----以激光加工技术与装备为龙头,带动我国智能制造技术领域的发展。

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董事长曾晓雁讲话


    新的一年我们仍然是追梦人!加油!奋斗路上的我们!未来之路荆刺载途,愿我们同心协力,携手同行,一起迎接更加熣灿的一年!


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